Gute Mitarbeiter zu finden, ist eine Herausforderung – Fachkräfte haben die Wahl und suchen gezielt nach Unternehmen, die zu ihnen passen. Klassische Stellenanzeigen reichen nicht mehr aus, um Bewerber wirklich zu erreichen. Hier setzen wir an:
Eine hochwertige Filmproduktion, die das Unternehmen als attraktive Arbeitgebermarke präsentiert und potenzielle Bewerber begeistert.
Mit Recruitingvideos setzen wir auf Authentizität und Professionalität, um gezielt die richtige Zielgruppe anzusprechen. Von kurzen Social-Media-Clips bis hin zum umfassenden Recruitingfilm – wir sorgen dafür, dass Unternehmen nicht nur sichtbar sind, sondern auch überzeugen.
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Wir zeigen nicht nur freie Stellen, sondern echte Menschen hinter dem Unternehmen. Unsere Recruiting-Videos vermitteln Unternehmenskultur, Arbeitsatmosphäre und Werte – authentisch, sympathisch und motivierend.
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Nichts wirkt glaubwürdiger als echte Stimmen aus dem Team oder Kunden. Wir porträtieren Mitarbeiter oder Kunden in kurzen, ehrlichen Videos, die Einblicke in den Arbeitsalltag geben und Bewerber emotional abholen.
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Ob in der Produktion, im Büro oder im Praxisalltag: Wir kommen zu Ihnen und setzen alles direkt in Szene – mit möglichst wenig Aufwand für Ihr Team und ohne den Betrieb zu stören.
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Unsere Videos sind für alle Kanäle optimiert – von Ihrer Karriereseite bis zu LinkedIn, Instagram oder Stepstone. So erreichen Sie passende Bewerber dort, wo sie suchen – schnell, visuell und überzeugend.
Ein Recruitingvideo ist mehr als nur ein Film – es ist ein wirkungsvolles Instrument für Employer Branding, mit dem sich Unternehmen als starke Arbeitgebermarke positionieren. Unsere hochwertigen Recruitingfilme vermitteln nicht nur Informationen, sondern zeigen den Arbeitsalltag, die Unternehmenskultur und das Team. Dadurch entsteht eine emotionale Verbindung zwischen Unternehmen und Bewerbern – und genau das macht den Unterschied.
Neben der Videoproduktion kommt es auch auf eine gezielte Verbreitung der Inhalte an. Mit unseren Partneragenturen für digitales Recruiting entwickeln wir maßgeschneiderte Kampagnen, um Stellenangebote mit den richtigen Bewerbern zu verknüpfen.
Durch gezieltes Performance Recruiting mit Google Ads, Social Media Kampagnen und Jobportalen sorgen wir dafür, dass Recruitingfilme genau dort ankommen, wo sie die größte Wirkung erzielen.
Ein Recruitingfilm ist ein professionell produziertes Video, das Unternehmen dabei hilft, Bewerber gezielt anzusprechen. Durch Employer Branding wird die Arbeitgebermarke gestärkt, und potenzielle neue Mitarbeiter erhalten authentische Einblicke in den Arbeitsalltag.
Die Kosten für ein Recruitingvideo hängen von verschiedenen Faktoren ab, wie Drehort, Aufwand und individuellen Wünschen. In der Regel benötigen wir für ein Standard-Video nur einen halben bis ganzen Drehtag sowie einen Tag für die Nachbearbeitung. Dadurch können wir hochwertige Videos zu einem fairen Preis anbieten.
Ja! Eine gute Planung hilft, Kosten zu optimieren. Wenn der Dreh effizient organisiert wird und wir das Material direkt an einem Tag aufnehmen können, reduzieren sich die Produktionskosten. Außerdem bieten wir Pakete für mehrere Recruitingfilme, um Synergien zu nutzen und Kosten zu senken.
Während ein Imagefilm die allgemeine Marke und Werte eines Unternehmens präsentiert, ist ein Recruitingvideo speziell darauf ausgerichtet, Bewerber zu gewinnen. Es zeigt authentische Einblicke in das Team, die Unternehmenskultur und offene Stellen.
Je nach Branche richtet sich ein Recruitingfilm an Fachkräfte, Berufseinsteiger oder Auszubildende. Die Produktion wird individuell auf die Zielgruppe abgestimmt, um gezielt passende Bewerber zu erreichen.
Ein hochwertig produziertes Recruitingvideo hebt sich von klassischen Stellenanzeigen ab und erzielt mehr Aufmerksamkeit in den sozialen Medien. Durch gezieltes Online-Marketing und professionelle Videoproduktion wird die Reichweite maximiert.
Die Dauer hängt von den Anforderungen ab. Ein einfacher Recruitingfilm kann innerhalb weniger Tage bis Wochen fertig sein, während aufwendigere Videoproduktionen mit speziellen Drehs und Effekten mehr Zeit in Anspruch nehmen.
Wir erstellen hochwertige Videos in verschiedenen Formaten – für die Website, Social Media oder Karriereplattformen. Die Anpassung an die jeweilige Zielgruppe sorgt für maximale Effektivität.
Ja! Besonders bei größeren Unternehmen oder Branchen mit verschiedenen Berufsgruppen sind mehrere Recruitingvideos sinnvoll. So kann jede Zielgruppe gezielt angesprochen werden.
Durch gezielte Kampagnen kann ein Recruitingfilm auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram, Tiktok oder YouTube platziert werden. So werden potenzielle Bewerber dort erreicht, wo sie aktiv nach neuen Jobmöglichkeiten suchen.
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