Recruiting-Videos als Teil moderner Mitarbeitergewinnung

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Warum Recruiting-Videos so wirkungsvoll sind

und sich der Arbeitsmarkt zunehmend zum Bewerbermarkt entwickelt hat, reichen klassische Stellenanzeigen und Jobportale oft nicht mehr aus. Unternehmen, die heute erfolgreich neue Mitarbeitende gewinnen möchten, setzen auf innovative Wege – und dazu gehören Recruiting-Videos. Sie sind nicht nur ein Türöffner für potenzielle Bewerberinnen und Bewerber, sondern auch ein entscheidender Teil einer zeitgemäßen Arbeitgebermarke.

Wir haben uns in den letzten Jahren intensiv auf die Erstellung professioneller Recruiting-Videos spezialisiert. Ob für Arztpraxen, mittelständische Betriebe oder große Unternehmen – wir wissen, worauf es bei der Mitarbeitergewinnung per Video ankommt. Unsere Recruiting-Videos überzeugen nicht nur visuell, sondern auch strategisch. Und das macht den Unterschied.

Menschen möchten wissen, wie es sich anfühlt, in einem Unternehmen zu arbeiten.

Ein modernes Recruiting Video vermittelt in 60 bis 120 Sekunden das, was sonst oft mühsam über Texte transportiert werden muss: Atmosphäre, Teamgeist, Unternehmenswerte und den berühmten „ersten Eindruck“.

In einem gut gemachten Recruiting-Film geht es weniger um starre Fakten als vielmehr um Emotionen, Identifikation und Authentizität. Wer sind die Kolleginnen und Kollegen? Wie sehen die Arbeitsplätze aus? Wie klingt der Alltag? Ein Video sagt mehr als tausend Worte – das gilt im Employer Branding mehr denn je.

Filmaufnahme in einer Werkstatt mit Mechaniker

Unser Ansatz: Echt. Sympathisch. Auf den Punkt.

Unsere Videoproduktionen für die Mitarbeitergewinnung basieren auf einem durchdachten Konzept, das sich in drei Schritten gliedert:

Strategische Planung: Gemeinsam mit Ihnen klären wir Zielgruppe, Plattform (z. B. Social Media, Webseite, Landingpage) und inhaltliche Botschaft.

Authentischer Dreh: Ob vor Ort in Ihrem Unternehmen oder im Studio – wir fangen echte Szenen, echte Stimmen und echte Stimmungen ein.

Postproduktion & Optimierung: Für verschiedene Ausspielkanäle (z. B. Instagram Reels, TikTok, YouTube Shorts, Karriereportale etc.).

So entstehen Recruiting-Filme, die nicht nur Klicks bringen, sondern Bewerbungen. Und zwar passende.

Regional & flexibel – aus der Region, für die Region

Als Medienagentur und Videoagentur mit Sitz in der Nähe von Düsseldorf sind wir oft in NRW im Einsatz. Wir wissen, wie wichtig lokale Sichtbarkeit bei der Mitarbeitergewinnung ist – auch über Google-Suchbegriffe.

Besonders wirkungsvoll ist ein Recruiting-Video in Kombination mit einer Landingpage, einer modernen Website oder als Teil einer ganzheitlichen Social Media Kampagne.

🚀 Ihr Recruiting-Video mit RENNER media

Sie möchten qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber ansprechen, Ihre offenen Stellen schneller besetzen und dabei als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden?

Dann lassen Sie uns über ein individuelles Konzept sprechen. Wir bieten Ihnen nicht nur professionelle Filmproduktion, sondern denken mit, liefern Ideen, und machen Ihre Geschichte sichtbar.